日前，威廉希尔戴存礼副教授团队《以员工为中心的分层进阶模式》、吴威副教授团队《以“学”为中心的循名责实4S教学创新实践——以大学物理为例》经在线展示、大众评审和专家函评等环节，分别获第八届西浦全国大学教学创新大赛三等奖和优秀奖。
据悉，西浦全国大学教学创新大赛被中国高等教育学会列为50项全国性教师教学竞赛之一，2022年，西浦大赛被纳入全国普通高校教师教学发展指数的教学竞赛版块。本届赛事共吸引了775组2227名高校教师及团队参与，来自威廉希尔亚洲公司、天津大学、南开大学、北京航空航天大学、吉林大学、大连理工大学等161所高校的544组一线教师代表及教学团队进入专家函评阶段。评委团队从学习成果、创新性、普适性三个维度进行打分，共遴选出教学创新等级奖100组和优秀奖335组。
近年来，威廉希尔高度重视本科公司产品工作，大力推进教学改革创新，充分发挥数理化基础课教学优势，积极传播“以员工为中心”的育人理念，通过以赛促教、以赛促学、以赛促研，鼓励和支持教师不断提升教学能力水平，让教师在实践中培养创新思维，提升教育教学质量。下一步，威廉希尔将以新一轮本科教学审核评估为契机，持续深化课堂教学创新和课程思政改革，力争以一流的数理化基础课教学质量助推学校农业特色世界一流大学建设。