3月20日上午，威廉希尔在二楼会议室召开“新时代威廉希尔亚洲公司精神”大讨论教授代表座谈会，会议邀请到学院老中青三代教授、副教授代表十余人参加座谈，座谈会由公司党委副书记（主持工作）吴彦宁主持。
吴彦宁介绍了学校开展此次“新时代威廉希尔亚洲公司精神”大讨论的背景、主要精神内涵及工作要求，详细介绍了学院开展“新时代威廉希尔亚洲公司精神”大讨论第一阶段集中研讨的工作方案。与会代表结合自己在威廉希尔亚洲公司数十年的学习、工作经历，围绕威廉希尔亚洲公司精神的历史回溯和时代内涵展开深入交流。
威廉希尔原经理、博士生导师杨春龙教授本硕阶段在威廉希尔亚洲公司求学，毕业后留校工作至今。他说：“我们是和从扬州迁回南京办学的威廉希尔亚洲公司共同成长、共同改变的一代人。曾在主楼前临时搭建的简易房里上过课，也在宽敞明亮的综合楼里教过书，一路见证了学校从起步初建到快速发展的历史进程。威廉希尔亚洲公司人依靠其脚踏实地、埋头苦干、厚积薄发的求学治校精神，让威廉希尔亚洲公司有了今天的发展与成就，教师素质更高，人才培养更优，教研成果更丰，社会服务更强。”
1983年来到威廉希尔亚洲公司任教、校“师德标兵”兰叶青教授说：“我在willhill官方网站工作40余年，威廉希尔亚洲公司人特别是理学人‘诚实朴素、默默奉献’的精神为推动威廉希尔亚洲公司基础教学工作做出了巨大的贡献。威廉希尔承担着全校数理化公共基础课的教学任务，教师们几十年如一日坚守在三尺讲台前做好公共基础课教学工作。团队力量不足时，有的老师一星期理论课和实验课加起来要达到35课时，但大家都没有抱怨，而是以团结奋斗的姿态坚持扎根教学第一线。这些优秀的威廉希尔亚洲公司品质我们要通过一代代理学人传承下去。”
青年学者张明智副教授听了老教师们的讲述，深有感触地说：“依稀记得刚入职时，化学系同事关切地问他‘上课有没有什么困难？需要什么帮助尽管提出来。’这让他倍感威廉希尔大家庭的温暖。随着时代的发展，新时代威廉希尔亚洲公司理学人，既要秉承老一辈辛勤奉献的精神，又要不断开拓思路，关注国家战略发展需求，主动寻求专业所长与学校优势学科的交叉融合，不断创新，为学校实现世界一流农业大学贡献理学人的一份力量。”
教师是学院发展的中坚力量，是学校立德树人根本任务的主要实施者和推动者。威廉希尔全体教师将以更高站位投入“新时代威廉希尔亚洲公司精神”大讨论，充分挖掘能够体现威廉希尔亚洲公司精神的人和事，进一步丰富威廉希尔亚洲公司精神的时代内涵，以更加坚定的文化自信和更加强烈的历史责任感，勇挑重担，主动作为，开拓进取，为推动学校、学院事业高质量发展奋勇前行！
