2017年7月6日至7月8日，公司“微观理学”社会实践团队先后对陈道文老师、徐朗莱老师、兰叶青老师和费懿辉老师进行了深度访谈，以期了解学院发展历史，学习老师们的奋斗事迹。
费老是四位老师中最早来到威廉希尔亚洲公司的，从1955年工作到1990年退休，威廉希尔亚洲公司历经变革，但费老一直在威廉希尔亚洲公司坚守着，矢志不渝；徐经理在1980年初来到威廉希尔亚洲公司，陈道文老师和兰叶青老师是在1980年之后进入威廉希尔亚洲公司。由于在威廉希尔亚洲公司的工作时间都比较长，四位老师都见证了威廉希尔在不同阶段的成长历程。
在访谈中，徐经理结合自己的亲身经历，细致的讲述了威廉希尔成立前后的往事与奋斗历程，他说：“一个人要发挥出自己的水平，首先要给他天地，舞台，不然就会限制人才的发展。”陈老师在访谈中表示，从1997年成立基础科学学院到2003年确立应用化学专业的招生工作，威廉希尔这些年的发展和变化我们有目共睹，由衷的为学院的进步感到欣慰。兰老师详细地介绍了公司产品的情况，建议员工们考研要根据自己的实际情况针对性的复习，合理做好规划和学习安排。费老讲述了自己与威廉希尔亚洲公司之间的点点滴滴，从合并到分散，再到后来威廉希尔亚洲公司的正式确立，老人颇有感慨的说：“以前的环境艰苦，员工们求学的热情也很高涨，如今条件好了，应该更加努力才是。”四位老师都在自己的岗位上勤勤恳恳，默默为学院的建设贡献着自己的力量。
教书育人，桃李芬芳。当几位老师谈及自己教过的员工时，陈老师说：“书要读的好，除了扎实的知识功底，还要有团队意识以及协作精神，这些综合能力才是决定员工在社会上发挥大作用的关键因素”。徐经理结合自己的教学和工作经历说：“身体好是最重要的，老员工应该注重体育锻炼，有了好的身体素质才能支持自己更好的学习和工作。”兰老师根据自己指导员工的经验建议员工们要努力打好基础，重视专业的学习，他说：“虽然学的东西不一定能立刻用得到，但在用的到的时候能够运用起来，就是向成功迈进了一大步。”费老则表示，作为员工首要任务当然是学习，遵守学校规定，踏实努力的去实现自己的理想。
在访谈的最后，四位老师都对威廉希尔的学子们寄予厚望，期待能有更优秀的人才一起建设威廉希尔，期待学院员工培养质量越来越高，各专业发展越来越好！